Buka Sosialisasi Manjemen Kerja, Wabup Inhil Minta ASN Lebih Optimal Berikan Pelayanan
Inhiltoday.com-Pemerintah Kabupaten Indragiri Hilir (Inhil), melaksanakan penyusunan kebutuhan dan rencana pengembangan kompetensi/analisis kebutuhan diklat dan sosialisasi manajemen kinerja bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) Selasa (8/6/2021) di Aula Bappeda Inhil.
Kegiatan yang dilaksanakan selama dua hari ini diikuti 20 orang peserta yaitu pejabat pengawas dan dibuka langsung oleh Wabup Inhil, Syamsuddin Uti.
Kegiatan ini berdasarkan UU No.5 TH 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, Peraturan Pemerintah No 11 TH 2017 Tentang Manajemen PNS sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 dan Peraturan Pemerintah No 30 TH 2019 Penilaian Kinerja PNS.
Dalam arahannya saat menyampaikan sambutan, Wabup mengatakan bahwa aparatur pemerintah mempunyai posisi dan kedudukan yang strategis dalam mengemban tugas-tugas umum pemerintahan, pembangunan dan pembinaan masyarakat di tengah semakin kompleksnya kepentingan masyarakat, maka aparatur pemerintahan saat ini dituntut untuk lebih optimal dalam memberikan pelayanan.
Revitalisasi birokrasi di lingkungan pemerintahan khususnya pemerintahan daerah mutlak diupayakan untuk lebih mengarah kepada efisiensi dan efektivitas pelayanan publik, dimana kinerja pelayanan publik harus didukung dengan kapasitas dan kapabilitas aparatur Pemerintahan yang mumpuni yang harus disesuaikan dengan latar belakang pendidikan, skill, training dan keterampilan khusus.
Dalam rangka mewujudkan pelaksanaan diklat yang efektif dan berkualitas serta bermanfaat setiap perangkat daerah hendaknya memiliki peta kediklatan yang menggambarkan secara jelas jenis-jenis diklat yang dibutuhkan oleh setiap ASN atau Pejabat Perangkat Daerah guna memudahkan dalam perencanaan program kediklatan yang akan dilaksanakan.
"Untuk itu, diharapkan kepada para peserta kiranya dapat mengikuti secara serius. Setelah mengikuti pelatihan penyusunan kebutuhan dan rencana pengembangan kompetensi atau analisis kebutuhan diklat (akd) dapat melaksanakan perencanaan kebutuhan diklat yang baik di masing-masing perangkat daerah, sehingga akan memunculkan diklat yang sesuai dengan kebutuhan organisasi," pinta Wabup.
Kegiatan yang dilaksanakan selama dua hari ini diikuti 20 orang peserta yaitu pejabat pengawas dan dibuka langsung oleh Wabup Inhil, Syamsuddin Uti.
Kegiatan ini berdasarkan UU No.5 TH 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, Peraturan Pemerintah No 11 TH 2017 Tentang Manajemen PNS sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 dan Peraturan Pemerintah No 30 TH 2019 Penilaian Kinerja PNS.
Dalam arahannya saat menyampaikan sambutan, Wabup mengatakan bahwa aparatur pemerintah mempunyai posisi dan kedudukan yang strategis dalam mengemban tugas-tugas umum pemerintahan, pembangunan dan pembinaan masyarakat di tengah semakin kompleksnya kepentingan masyarakat, maka aparatur pemerintahan saat ini dituntut untuk lebih optimal dalam memberikan pelayanan.
Revitalisasi birokrasi di lingkungan pemerintahan khususnya pemerintahan daerah mutlak diupayakan untuk lebih mengarah kepada efisiensi dan efektivitas pelayanan publik, dimana kinerja pelayanan publik harus didukung dengan kapasitas dan kapabilitas aparatur Pemerintahan yang mumpuni yang harus disesuaikan dengan latar belakang pendidikan, skill, training dan keterampilan khusus.
Dalam rangka mewujudkan pelaksanaan diklat yang efektif dan berkualitas serta bermanfaat setiap perangkat daerah hendaknya memiliki peta kediklatan yang menggambarkan secara jelas jenis-jenis diklat yang dibutuhkan oleh setiap ASN atau Pejabat Perangkat Daerah guna memudahkan dalam perencanaan program kediklatan yang akan dilaksanakan.
"Untuk itu, diharapkan kepada para peserta kiranya dapat mengikuti secara serius. Setelah mengikuti pelatihan penyusunan kebutuhan dan rencana pengembangan kompetensi atau analisis kebutuhan diklat (akd) dapat melaksanakan perencanaan kebutuhan diklat yang baik di masing-masing perangkat daerah, sehingga akan memunculkan diklat yang sesuai dengan kebutuhan organisasi," pinta Wabup.
0 Response to "Buka Sosialisasi Manjemen Kerja, Wabup Inhil Minta ASN Lebih Optimal Berikan Pelayanan"
Post a Comment